Privacy Policy

Política sobre privacidad general de LINK Staffing

Nuestro compromiso con la privacidad

LINK Staffing (“LINK respeta su privacidad y se compromete a proteger su información personal. LINK Staffing ofrece una innovadora solución de búsqueda laboral a través de la cual conectamos a personas interesadas con potenciales empleadores. Como parte de este proceso, reunimos información, incluyendo información personal, de personas que se registran en LINK Staffing (“buscadores de empleo”) y de posibles empleadores (“empleadores”). En esta política sobre privacidad (la “Política”) describimos la información que reunimos a través del sitio web, http://www.linkstaffing.com y sub-dominios y páginas web dentro del dominio (el “Sitio”), o de compañías terceras que ofrecen empleos a través LINK Staffing. Esta Política incorpora por referencia las Condiciones Generales para el Sitio y servicios de LINK Staffing, que se encuentran disponibles en http://www.linkstaffing.com/privacy.

En esta Política, describimos la información que reunimos; cómo usamos, divulgamos y compartimos su información; y cómo protegemos su información. Esta Política aplica a todos los visitantes y usuarios de nuestro Sitio, incluidos los buscadores de empleo, empleados y empleadores (incluidos posibles empleadores). A menos que distingamos entre buscadores de empleo, empleados, empleadores y otros visitantes de nuestro Sitio, las prácticas descriptas en el presente aplican a todos nuestros visitantes y usuarios.

Información que reunimos cuando visita nuestro sitio

Podemos reunir información acerca de usted de diversas fuentes, incluida la información reunida directamente cuando usted se registra en LINK Staffing; información que reunimos acerca de usted cuando visita nuestro Sitio, cuando solicita información acerca de nuestros servicios, cuando ve nuestros avisos en línea; decide completar nuestras encuestas o cuestionarios (en línea o en papel); o información que reunimos acerca de usted de otras fuentes, como socios terceros y afiliados (cuando lo permite la ley).

Podremos usar cookies y otras tecnologías para reunir información acerca de usted cuando visita nuestro Sitio y utiliza nuestros Servicios. Específicamente, podremos reunir la siguiente información a través de estas tecnologías: su tipo de navegador y sistema operativo; las páginas web que visita; los vínculos que pulsa; y direcciones de IP.

Información que reunimos directamente de buscadores de empleo

Usted no debe proporcionarnos información personal para ver nuestro Sitio, y puede explorar publicaciones de empleo en forma anónima. Si desea aplicar para un puesto de LINK Staffing, se le requerirá que se registre en LINK Staffing a través de nuestro sitio en www.linkstaffing.com y nos dé, como mínimo, su nombre y apellido, número del seguro social, dirección de correo electrónico, cómo conoció LINK Staffing y que seleccione la oficina de LINK Staffing más próxima a usted. Podremos reunir información acerca de usted en diferentes fases del proceso de empleo; en otras palabras, enviará determinada información limitada cuando se registre, y si lo contratan, deberá enviar información adicional. Los siguientes son ejemplos de información que podremos reunir directamente de usted a través de su presentación voluntaria: Primer y segundo nombre y/o apellido, dirección de correo electrónico, domicilio postal, fecha de nacimiento, número(s) de teléfono, número del seguro social; antecedentes laborales, antecedentes de educación o cualquier otra información que elija presentarnos; e información contenida en un C.V. que usted opte voluntariamente por enviarnos. Una vez que la información se ingresa electrónicamente, usted ya no puede cambiarla a través de este Sitio. Usted podrá proporcionar actualizaciones en persona en una oficina de LINK Staffing. Cuando usted se registra, usamos su información para completar su solicitud de empleo en LINK Staffing. Podremos compartir su información con terceros para procesar su solicitud o para realizar una constatación de referencias. No realizaremos una constatación de referencias sin notificarle y obtener primero su consentimiento específico. Si usted decide no darnos determinada información, sin embargo, entonces no podremos brindarle todas las funciones de nuestro producto en línea.

Información que reunimos directamente de los empleadores

Usted no debe proporcionarnos información personal para ver nuestro Sitio. Reunimos información de usted cuando visita nuestro Sitio, nos solicita información o decide completar nuestras encuestas o cuestionarios. Los siguientes son ejemplos de información que podremos reunir a través de usted: Nombre y apellido, dirección de correo electrónico, código postal, número de teléfono, nombre de la compañía, nombre del cargo, cómo nos conoció e información de la orden de trabajo.

Cómo usamos la información que reunimos sobre usted

Usamos la información que reunimos acerca de usted para diversos propósitos generales: Para presentar solicitudes para oportunidades laborales; para notificar a los buscadores de empleo sobre potenciales oportunidades de empleo; para facilitar la contratación de buscadores de empleo cuyas solicitudes resultan aceptadas; para determinar la elegibilidad para crédito fiscal del empleador; para crear y administrar su cuenta; para completar los pedidos de nuestros servicios que realizan los clientes; para completar sus solicitudes de información acerca de nuestros servicios y productos; para fines de verificación de identificación; para desarrollar y entregar productos y servicios adaptados a sus intereses; para informarle acerca de los últimos desarrollos de productos y demás información sobre nosotros o nuestros socios comerciales que consideramos sería de su interés; y para hacer aplicar nuestros términos y condiciones y administrar nuestro negocio.

Cómo solicitar la baja de las comunicaciones de mercadeo

Podremos enviarle mensajes promocionales por correo electrónico si solicita recibir información de nuestra parte vía correo electrónico. Puede dejar de recibir mensajes promocionales por correo electrónico siguiendo la información de “unsubscribe” (cancelar la suscripción) contenida en el mensaje de correo electrónico.

Cómo compartimos su información

Job Seekers: Compartimos información sobre buscadores de empleo, si lo solicita y según sus indicaciones, con nuestros clientes. También compartimos información de los buscadores de empleo, una vez que lo haya consentido, con terceros para los fines, según corresponda, de realizar constataciones de referencias y para determinar si su empleo sería elegible para generar créditos fiscales para nosotros. Después de que se contrata un solicitante, también podremos compartir información adicional con los clientes para funciones relacionadas con la nómina u otras funciones administrativas.

Toda información personal y comercial (buscadores de empleo, empleadores, y otros visitantes del Sitio): Podremos contratar compañías proveedoras para brindar servicios limitados en nuestro nombre, como procesamiento de pagos, envío de correo postal y correo electrónico, soporte técnico y ayuda para proporcionarle los productos y servicios que nos solicitó. Sólo entregamos a dichos proveedores de servicio la información necesaria para realizar el servicio solicitado.  

También podremos participar de actividades conjuntas de mercadeo con terceros. Si lo hacemos, le damos la oportunidad de darse de baja de dicho intercambio de información.  

No vendemos, arrendamos ni rentamos su información a otras compañías o individuos. LINK Staffing, sin embargo, se reserva el derecho a revelar su información si otorga la licencia, vende o transfiere de otra manera su tecnología o negocio, o una parte de la misma, a terceros, incluyendo, de manera descriptiva pero no limitativa, fusiones, adquisiciones y procedimientos de quiebra. 

También podremos divulgar su información para proteger nuestros derechos y propiedad, para prevenir el fraude y el abuso, y para proteger a otros usuarios de nuestros servicios. También podremos divulgar su información según lo permita o exija la ley.

La seguridad de su información

Queremos que la información que nos envía esté segura. Usamos técnicas estándares de la industria para proteger la información que nos proporciona a través de nuestro servidor. No obstante nuestro compromiso con su información, por favor, sepa que existe el riesgo de que otros puedan hallar la manera de violar nuestros sistemas de seguridad. Como resultado, no podemos asegurar o garantizar la seguridad o privacidad de la información que decida enviarnos. 

Contenido generado por el usuario

Partes de nuestro Sitio permiten a los usuarios enviar su propio contenido a blogs o para responder publicaciones en blogs. LINK Staffing no se hace responsable por la privacidad de la información que usted decide enviarnos a través de un foro público, como un blog, ni por la exactitud de la información contenida en dichas publicaciones. Toda información que usted revela se convierte en información pública. No podemos evitar que dicha información sea usada de una manera que viole esta Política, la ley o su privacidad personal.

Vínculos de terceros

En ocasiones, el Sitio podrá contener vínculos a otros sitios web de terceros. El acceso a y el uso de dichos sitios web vinculados no están regulados por esta Política, sino que están regulados por las políticas de privacidad de dichos sitios web de terceros. Debe revisar las políticas de privacidad de dichos sitios antes usarlos.

Cambios a esta Política sobre privacidad

Publicaremos los cambios a esta Política en el Sitio. Los cambios entrarán en vigencia al ser publicados. Si efectuamos un cambio material a esta Política, entonces destacaremos ese cambio al publicar. 

Contáctenos

Por favor, contáctenos a través de info@LINKstaffing.com si tiene preguntas sobre esta Política.  

Fecha de entrada en vigencia: 23 de enero de 2017

Learn More About Our Services Today

Contact